第72章 ?猎狩人才 (第2/2页)

糖，和一个小孩合作一样。
  志华重工对机器思想重视度不高，尽管合作支持度很不错。
  从他们集团中，辛启天挖了一些工程技术人员，都是年轻人，刚刚进入集团不久的。
  此外，新公司财务人员，是灵泉集团邵倩然推荐的，能力忠心也有一定保障。
  工业软件在三五年内，估计会不断投资研发。实际产生效益，得一段是时间。
  彻底爆发壮大，更是需要计算机硬件全面提升，互联网全面普及后。
  所以，辛启天不能把精力都投入到这里。需要给公司，找一个专业且能力足够强的总裁。
  通过国际知名的猎头公司，辛启天筛选一番后，定下了两个人。
  一个叫郭承平，优丝国普斯顿博士学历，今年三十出头。
  他在通电公司软件部门工作，有三年实际工作经验，参与过生产管理软件，生产控制级嵌入式，和研发设计类工业软件项目。
  经历丰富，而且有管理职务的经验。因为国内父母的原因，外加在通电公司那里，得罪了一位老家伙，所以想寻求国内的机会。
  郭承平听说过辛启天的名字，因为同行业都觉得，灵泉集团未来可能也会做生产管理类的工业软件。
  辛启天和对方深入交谈后，邀请郭承平做公司技术总监。后者欣然接受。
  另一位，叫单景明，三十六岁。本科毕业幽京大学，后留学优丝马萨理工。
  毕业后留校任教一年，期间与同伴创建网络设备公司，辞去学校职务。
  后因为与金桥系统公司竞争失败，公司被收购。
  单景明本身懂一些计算机技术，但是在公司主要是做管理。
  闲赋在家半年时间，单景明调整好了状态，准备回国创业，猎头便找上门。
  同样，他也听说过辛启天的名字。简单沟通后，他就欣然回国，与辛启天见面。
  两人一见如故，唔，辛启天和大部分人都应该是一见如故。
  交谈的结果非常不错，当单景明听说，自己即将加入的公司，是直接二十五亿大手笔投资后。他激动地心情好久才平复。
  辛启天对单景明亦非常满意。从猎头那边，他拿到了单景明创建的公司资料。在管理方面没有什么问题，主要是合作者在开发产品时，受思科诱惑，背地坑了单景明一把，才导致竞争失败。
  此外，辛启天以自己浅薄的工业软件知识，和单景明交谈后，对方的理解比辛启天自己还要好。
  于是没有犹豫，邀请单景明担任机器公司总裁。
  单景明对公司很有认同感，经过辛启天同意后，打算拿出全部积蓄，两千万优化投入公司，获得1%的股份。
  有志华重工，和辛启天支持，单景明相信自己这一点点股份，未来会有巨大的收获。
  机器思想公司组建，花费不少时间。一切搞定，已经到了五月中旬。
  在此期间，因为脱不开身，辛启天没有回乐华参加月考，让秦高昂帮忙请了假。
  学校那边没有为此过多抱怨，沈老师还亲自打电话恭喜灵泉集团壮大。