第7节 (第1/3页)

    ??michelle 试探地：“swc 当然全力支持 jaden 的工作。这个项目将由我们的高级客户总监 ada fang 直接负责，她服务 ad 超过 8 年，很有经验。项目方案也是她的出品。”

    ??“ada 好像，从未参加过我们的会议？”

    ??michelle 马上意会，他其实就是想要一个让 ada 直接负责项目的明确承诺！“她这周可以回归工作，我会让她尽快安排会议和你面对面沟通项目接下来的安排。”

    ??“ok，感谢。”jaden 站起来，朝她伸出手。

    ??“放心，ada 从不会令人失望。”michelle 迎上去握手。

    ??“嗯，我确信。”江川微笑。

    ??“相信我们的合作能擦出更多火花！”

    ??“期待。”

    ??就这样，两人友好高效地结束了会议。

    ??“要求高的这一点，他已经表达得很明显了。”方唯叹了一口气，“grace 非常挫败。”自己的假期也被搞得一团糟。

    ??“接下来项目执行你有什么想法？”

    ??“客户有什么要求？”方唯反问。

    ??michelle 笑：“你怎么知道他有要求？”

    ??“他应该会要求总监以上的人直接和他们对接吧？”jaden 对自己的团队挺失望的，方唯迟疑了一下，“他要你来领导？”

    ??“不，他看上你了！”michelle 笑，这点上，jaden 目标明确，相当干脆。

    ??“……这跟之前的安排有什么区别？”

    ??“swc 这边，你是对接窗口，不再通过下面的人。而 ad 那边，虽然 emily 负责具体的执行，但基本上方案的所有进展，你需要直接向 jaden 汇报，抄送 emily。”

    ??“一个品牌发布项目上升到这么高的级别？”

    ??“jaden 暂时兼任美妆品牌的品牌经理。我猜想这个品牌在中国市场站稳之前，jaden 无法放手给新手品牌经理。你我都知道，ad 这几年试水了几个旗下北美的品牌进入中国市场，都以失败告终。jaden 调回中国市场，一方面亚洲总部对他寄予厚望，另一方面对他来说也是一个很大的挑战。我想他也是压力山大。”

    ??“不成功，便成仁？”方唯做了一个划脖子的手势。

    ??“不至于。”michelle 笑，“培养 jaden 这个级别的高层管理人员不容易，他在亚洲区的工作经历丰富，升迁也很快，如果不回来，大概率在 ad 新加坡亚洲总部继续升迁。这次调动称得上是临危受命，肯定有试错的机会。”

    ??“但此人看上去貌似是不肯试错的人？”方唯又想起那张棱角分明的脸。

    ??“没错。今年打开局面，对他日后晋升很有帮助。他可能很快会成为美尚事业部负责皮肤及个人护理品牌的副总裁。”michelle 笑了笑，兴奋地说：“所以，jaden jiang 将是我今年重点维护和发展的大客户。”

    ??第10章 公私分明

    ??“所以，我要负责项目执行？”

    ??“嗯，调整报价，将 continue 的公益项目加进去，将 grace 的 hour fee这里指一种以工时计算的报价方式换成你的，然后，项目管理费提高 2 个点。”michelle 异常干脆，一锤定音。

    ??“这么大胆？”

    ??“客户提出要求，我们提供服务，很合理。”

    ??方唯飞快地在心里算了一笔账，说：“那预算会增加不少哦！”

    ??“dream bigger！好的代理商就要懂得如何帮助客户将项目做大。”

    ??方唯再次向老板竖起了大拇指。

    ??两人将项目继续完善的方向确定下来，方唯回去考虑团队人手调配。

    ??将近傍晚 6 点，江川终于从会议中将自己解放出来。职位履新本来就很多错综复杂的事情要整理，加之要发布新品牌，每天重要且紧急的事情排满日程。

    ??美妆品牌进入中国市场，ad 一年前已开始准备。这个品牌在日韩都卖得不错。江川在日本工作的时候，就曾负责这个品牌进入日本市场的营销活动。鉴于他在日本市场的成功经验，半年前还在新加坡时，公司就让他领导这个品牌进入中国市场的项目，当时 richard zhao 是这个品牌在中国落地的项目负责人。

    ??品牌进入的方案实际上早已确定。吸取 ad 之前