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的人，这么现在情况完全反过来了呢？

    ??秦茜不耐地推了推眼镜，开口道：“是的，只有南维和周莽被留下了，他们被留下的原因一会儿张设计师开完会了让他来解释，你们被淘汰的原因我就直说了，因为给你们讲解实习事宜的hr搞反了转正和淘汰的数据，我要说的已经说完了，请不要有任何的问题。”

    ??好几个想要提出质疑的人顿时被自己的口水噎住了。

    ??这怎么不按照套路来啊，正常情况不应该是用“有什么问题吗”来收尾的吗？

    ??他们这些人和秦茜的实在是不熟，再加上秦茜这个冰山大美人板起脸来看起来特别不近人情，冷冽的目光这么一扫，还真的让众人有些犯怂。

    ??没办法，虽然心有不满，实习生们也只好咬咬牙等待这段时间里一直负责管理他们的张设计师回来了。

    ??秦茜踩着高更鞋啪啪啪地离开，徒留下一众满脸都写着茫然或者不爽的实习生不知如何是好。

    ??“周莽你还真是幸运啊。”有人酸酸地说道。

    ??“哎，我从小运气就好。”周莽居然还应了。

    ??南维嘛，依然没有人来搭话，只是这个时候，已经不止有一个人想起前两天肖煜来找南维的事情了。

    ??会不会和这件事有关？

    ??……

    ??秦茜走在回办公室的路上，迎面遇到了章雨霁。

    ??“哟，这不是秦主管吗，风光满面啊。”章雨霁阴阳怪气地说。

    ??“真巧……”秦茜应道。

    ??“呵呵，你得意得也太早了吧，要是你做的事情被颜总知道了，你这个主管的位置还不一定能保住呢，要不你求求我，说不定我心情一好……”

    ??“……省得我特地去找你了。”秦茜根本就没听她说话，而是自顾自地从文件夹里取出一份文件递了过去：“两个半月的额外工资和十万的违约金直接去找财务取，明天开始你就不用来了。”

    ??第一百六十八章 解雇风波

    ??章雨霁整个人都愣在了原地。

    ??刚刚秦茜说了什么？

    ??她被解雇了？

    ??怎么可能呢，她在yl都已经待了快三年了，yl对老员工可不会这么不讲情面，就算裁员也轮不到她。

    ??要不是她有不得不完成的任务，在这之前又不能太引人注目，凭她的本事，走啊就把秦茜给踢出公司了。

    ??而且，退一万步说，秦茜算是个什么东西，她才来了一年都不到，靠着那张勾引男人的脸才晋升地这么快，这种人怎么可能会有解雇她的权利？

    ??一番心理活动之后，章雨霁就像是没有听懂秦茜的话似的，保持着依然傲慢的姿势又往前走了两步。

    ??正好停在秦茜递上来的文件面前。

    ??秦茜一动不动，拿着文件的模样就像是一座雕塑。

    ??章雨霁在气势上迅速地败下阵来，于是她后退半步，嘴上却依然不饶人：“你说什么呢，你疯了吧，什么违约金啊，好笑，我又没被解雇，要什么违约金？”

    ??秦茜对于这种无理取闹的言论没有理睬的打算，她看章雨霁不接，所以直接把合同往她怀里一塞，然后头也不回地向前走去。

    ??某种意义上来说，秦茜可以说是最不适合做人事这个职业的人了。

    ??对于显然的事情，她觉得没有什么好解释的，具体的条约文件上都明明白白清清楚楚地写着，要是关系好些的人她或许还有耐心多说点，但是章雨霁……没必要。

    ??章雨霁被秦茜这一推后退了两步，一抬起头就看见秦茜已经走出了好几步，她立刻上去拦住秦茜，但是在这之前，她低下头看了一眼手中烫手的文件。

    ??她以为秦茜只是在胡说八道恐吓她，但是当她看见盖着公章的文件时，她知道事情没有这么简单。

    ??她自己就是人事部的，只一眼就看明白了这封文件的意义。

    ??解雇合同。